🎙 Transformação Empresarial e Investimento com Propósito
- Harbor Partners
- há 5 dias
- 2 min de leitura
No mais recente episódio de DEALS com Gonçalo Almeida, recebemos António Vieira da Silva, sócio da Magnify Partners e Business Setting, para uma conversa sobre como criar valor real nas empresas, e por que a liderança humana continua a ser o diferencial mais estratégico.
Com uma carreira iniciada na Shell e vasta experiência internacional, António defende que a transformação empresarial bem-sucedida começa nas pessoas. A construção de uma coligação de líderes é, segundo ele, o fator crítico para que qualquer processo de mudança se torne sustentável e eficaz.
Este foco nas pessoas não exclui a análise de setores estratégicos. António partilhou a visão da Magnify sobre áreas com resiliência e potencial de crescimento, como o retalho alimentar, saúde e educação, que oferecem estabilidade, e outros mais dinâmicos como a hospitalidade e o venture capital, que embora mais voláteis, prometem retornos elevados no longo prazo.
Neste contexto, o setor da hospitalidade em Portugal destaca-se, impulsionado pelo crescimento do turismo e pela procura por experiências de qualidade. Isto cria oportunidades claras para investimentos imobiliários integrados à hotelaria, tendência que já está a atrair marcas internacionais e capital institucional.
Apesar das incertezas trazidas pela inflação e contexto geopolítico, António reforça que os investidores com visão de longo prazo, aliados a equipas de gestão sólidas e uma cultura de melhoria contínua, conseguem navegar estes ciclos com sucesso.
✨ Para terminar, deixou um conselho simples e poderoso: autenticidade, pontualidade e empenho total são valores que, independentemente do setor ou função, fazem toda a diferença no sucesso pessoal e profissional.
Na Harbor Partners, acreditamos que a transformação empresarial bem-sucedida exige mais do que capital, exige liderança, cultura e visão estratégica. Modelos de investimento ativos, focados em setores resilientes como hospitalidade, saúde ou educação, têm o potencial de gerar valor sustentado, promover inovação e impulsionar o crescimento, mesmo em contextos de incerteza. É neste equilíbrio entre pessoas, processos e propósito que se constroem empresas sólidas e com impacto duradouro.
Commenti